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La demande d'Étude d'Impact sur le Marché du Travail (EIMT) en ligne au Québec est une étape essentielle par les employeurs souhaitant embaucher des employés étrangers temporaires dans la province. L'EIMT est un cours de géré par Emploi et Développement social Canada (EDSC), qui vise à juger l'impression potentiel de l'embauche d'un travailleur étranger sur le marché du travail canadien. Voici un résumé de la processus de exige d'EIMT en ligne au Québec :

1. Évaluation des Critères d'Admissibilité

Avant de soumettre une demande d'EIMT en ligne, les employeurs doivent s'assurer de répondre certains normes d'admissibilité, tels que :

- Être une organisation légalement établie et enregistrée sur le Québec.
- Offrir des conditions de travail conformes aux exigences du travail et aux directives légales en vigueur.
- Démontrer des efforts pour recruter des employés canadiens avant de aider à faire une demande d'embauche à l'outre-mer.

2. Préparation de la Demande

Une fois que les normes d'admissibilité sont remplis, l'employeur pourrait commencer à organiser sa demande d'EIMT en ligne. Cela implique de rassembler les documents nécessaires, tels que :

- Description du poste vacant et des responsabilités associées.
- Preuve des efforts de recrutement effectués pour pourvoir le poste avec des personnes canadiens.
- Preuve de l'influence optimiste sur le marché du travail canadien que l'embauche d'un travailleur étranger apportera.

3. Soumission de la Demande en Ligne

Une cas la exige d'EIMT préparée, l'employeur pourrait la soumettre en ligne en passant par le portail d'EDSC. Le processus de soumission en ligne est convivial et permet aux employeurs de tracer l'avancement de leur exige en temps réel.

4. Traitement de la Demande

Une occasions la exige soumise, elle est traitée par les courtiers d'EDSC qui évaluent les renseignements fournis et déterminent que ce les deux ou non l'EIMT pourrait être accordée. Le délai de remède peut différer en réaliser de divers composants, notamment la charge de travail de l'agence et la complexité d'une exige.

5. Réponse et Suivi

Une occasions la exige traitée, l'employeur reçoit une solution d'une part d'EDSC. Si l'EIMT est approuvée, l'employeur peut avoir l'intention à l'embauche du employé international. Sinon, des explications sont fournies sur les explications du refus et des choix de recours peuvent être envisagées.

En conclusion, la demande d'EIMT en ligne au Québec est une étape importante par les employeurs cherchant à employer des employés étrangers temporaires. En suivant attentivement la méthode Site De Recrutement demande et en fournissant les informations nécessaires, les employeurs peuvent obtenir l'autorisation essentiel par pourvoir leurs postes vacants sur des personnes étrangers qualifiés.